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公开课企业内训
沉浸式TTT——全息授课技巧
课程背景
优秀的培训师能够给学员创造一种沉浸式的学习体验，在不知不觉间，调动学员的听觉，视觉，触觉，动觉与大脑相配合，完成逻辑与情感的融合，实现态度，知识，技能的高效转化与迁移。传统培训师偏重于知识传递，重视逻辑性与严谨性。在学员年龄结构日趋年轻化的背景下，引入更多维度的学习手段，积极调动学员右脑参与学习，让知识性与趣味性，专业性与生动性巧妙结合，才能真正改变单向的培训方式，让学习自然发生，效果显著。
培训收益
通过本次培训项目，学员将会：
- 明确培训技巧发展的趋势及特点
- 掌握4种开场活动5种导入方式
- 能够让语音，肢体等讲台风采自然流露
- 积极流畅的将学员纳入学习过程，使用受欢迎的互动方式
- 学会4种独特培训结尾方式
- 了解沉浸式培训技术的精髓与核心
课程大纲
- 新时代的选择——沉浸式TTT
- 什么是最好的培训体验？
- 顶级培训体验为何是“没感觉”？
- 培训技巧升级之路
- 企业里全都是培训师是一种什么样的体验？
- 沉浸式TTT的特点与价值
- 开场润无声
- 营造氛围于无形
- 无声重排法
- 卡片破冰法
- 姓名串烧法
- 课程导入5法
图片法
案例法
故事法
数据法
测试法
- 声光电式的表达
- 声音四维训练
- 手势：定动定动
- 站姿：正-紧-稳
- S移动：时机与幅度
- 眼神互动：盯移扫
- 久听不累的小设计
- 讲故事
- 举例子
- 打比方
- 做类比
- 交互式体验设计
- 小剂量输入
- 多形式输出
- 共创式生产
- 结尾的“特别设计”
- 无字回忆法
- 考官对战法
- 花式感谢法
- 圣诞树结尾法
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