四川睿华人力资源管理有限公司

1、各部门做4月汇报和5月计划

公司各部门负责人分别就所负责板块4月工作完成情况、所存在的不足和5月工作规划进行了汇报。

2、生日会

     为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，HRace每月都会为过生日的员工带去关怀，使员工真正的感受到集体大家庭的关怀，提升了员工对公司的认同感和归属感。看似小活动，却表达了公司对员工的关怀，体现了员工的人生价值。