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    新都区“三个强化”助力就业困难人员再就业
    发布于:2018-12-24 

    一是强化援助体系,实现全面覆盖。依托区、镇(街道)、村(社区)公共就业服务机构,明确责任主体和目标任务,建立完善就业援助工作机制,按照走访到户、登记到人、信息入库的原则,全面掌握辖区内就业困难人员相关信息,实行动态管理,深入开展就业援助,做到出现一人,认定一人,帮扶一人,进一步增强人民群众的获得感。
        二是强化清查力度,实现精准帮扶。对2005年以来的就业困难人员数据进行清理和逐一核实,摸清底数和基本情况,共清理出2374名就业困难人员,其中2289人通过帮扶已实现就业,就业率达到96.42%。对尚处于失业状态的85名就业困难人员,认真分析其年龄、性别、文化、技能等特点和实际情况,进行了一对一帮扶,真正实现了按实名制将就业服务落实到人
        三是强化岗位开放,争取托底安置。督促镇(街道)、村(社区)加大公益性岗位开发力度,鼓励符合条件的企业积极申报就业援助基地,把公益性岗位和就业援助基地作为托底安置就业困难人员就业的主渠道,深入落实社保、岗位补贴政策,做到应补尽补。截至目前,已开发公益性岗位117个,认定就业援助基地1家,共吸纳就业困难人员69人。



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