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    成都高新区“五策并举”稳定和促进就业助力实体经济发展
    发布于:2018-08-03 

    成都高新区坚持围绕中心、服务大局,构建服务产业链和创新链的就业创业生态圈,为区内实体经济发展提供要素保障。

    一是紧抓技能培训,构建高素质劳动力大军。大力推进城乡劳动者技术技能素质提升行动,探索校地企联动,在西部园区打造富士康科技集团、成都工业学院共建成工富创实训基地;推广五类就业培训,开展电工、焊工等实用技能培训70期、劳动力近4000人;鼓励职业技能提升,依托各级就业公共服务平台兑现职业技能提升补贴203万元,服务重点产业项目无死角。

    二是紧抓岗位开发,扩大就地就近就业规模。参与成都市东进就业创业生态圈建设,持续开发人力资源,东部园区上半年累计开展各类就业招聘会21场、惠及5000余人;持续开发就业岗位,与天府空港新城管委会联动做好新项目落地前的岗位储备,围绕机场建设及天府奥体城、飞行学院等项目开发岗位,确保城乡居民就地就近就业。

    三是紧抓援企稳岗,多维缓解企业用工成本。持续落实援企稳岗护航行动,大力兑现失业保险稳岗补贴,上半年为1253家企业发放稳岗补贴2356万元;多措并举降低企业成本,发放各类社保补贴和岗位补贴420万元;持续做优人力资源服务,协助富士康等重大产业项目开展用工招募工作,为企业发展提供人力支持。

    四是紧抓创新创业,催生吸纳就业新型主体。持续推动创业带动就业,走访腾讯、迅游等146家新经济企业,推送就业创业政策服务;推动创业富民计划,上半年发放创业小额担保贷款365万元,惠及34户创业者;鼓励高校毕业生多渠道就业创业,兑现大学生创业实体补贴78万元,惠及218名大学生创业者;依托区内国家、省、市、街道各级众创空间,通过创新创业带动就业2000余人。

    五是紧抓监测预警,强化失业风险应对举措。落实属地责任,出台并实施《成都高新区关于促进更高质量和更充分就业的实施办法》,进一步明确街道、乡(镇)促进就业和失业监测预警责任;持续开展园区企业用工监测,对富士康、京东方等70家重点项目企业按年度季度开展监测,分析岗位增减变化,研判人力资源市场供给情况,为重大产业项目提供用工支持。



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